Распечатать Страница

Структура и органы управления образовательной организацией

структура и органы управления ОУ

Управляющий совет

Общее руководство Учреждением осуществляет коллегиальный орган — Управляющий совет, реализующий принцип демократического, государственно-общественного характера управления Учреждением.

Основными задачами Управляющего совета Учреждения являются:

  • определение направлений развития Учреждения, особенностей его образовательной программы;
  • содействие созданию в Учреждении оптимальных условий организации образовательного процесса;
  • содействие совершенствованию механизмов обеспечения качества образования;
  • содействие повышению эффективности финансовой и хозяйственной деятельности Учреждения, рациональному использованию выделяемых Учреждению бюджетных средств, средств, полученных от приносящей доход деятельности (в случаях, не противоречащих федеральному законодательству), от пожертвований физических и юридических лиц и из иных источников;
  • содействие повышению уровня открытости деятельности Учреждения, формированию положительного имиджа Учреждения в социуме.

Решения Управляющего совета Учреждения, принятые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер для директора, работников, обучающихся, их родителей (законных представителей). Решения Управляющего совета вступают в силу с момента их утверждения приказом директора Учреждения.

Управляющий совет Учреждения формируется в составе 11 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации согласно квоте:

  • представителей из числа родителей (законных представителей) — 2 человека;
  • представителей трудового коллектива Учреждения — 3 человека;
  • представителей из числа обучающихся — 2 человека;
  • кооптируемых членов Управляющего совета Учреждения — 2 человека;
  • представитель Учредителя — 1 человек;
  • директор Учреждения.

К компетенциям Управляющего совета Учреждения относятся:

  • принятие программы развития Учреждения;
  • согласование правил внутреннего распорядка;
  • контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
  • содействие привлечению внебюджетных средств;
  • участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
  • ходатайство, при наличии оснований, перед директором о расторжении трудового договора с работниками Учреждения;
  • принятие публичного отчета (доклада) директора по итогам учебного и финансового года;
  • рассмотрение жалоб участников образовательного процесса на нарушение администрацией Учреждения прав, закрепленных Уставом.

Заседания Управляющего совета Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Члены Управляющего совета Учреждения избираются сроком на пять лет, за исключением членов Совета из числа обучающихся, их родителей (законных представителей), срок полномочий которых ограничивается периодом обучения детей в Учреждении.

Решения Управляющего совета Учреждения принимаются открытым или тайным голосованием. Решение Управляющего совета Учреждения считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих. Управляющий совет считается правомочным, если на его заседании присутствовало более половины его членов.

На заседаниях Управляющего совета Учреждения ведутся протоколы, подписываемые председателем Управляющего совета и секретарем. Указанные в данном пункте протоколы хранятся в Учреждении.

Положение об Управляющем совете

Общее собрание работников

Положение об общем собрании работников

Педагогический совет

Положение о Педагогическом совете

Тематика педагогических советов на 2016-2017 учебный год

Методический совет

Положение о Методическом совете

Профсоюз

Структура профсоюзной организации

муниципального бюджетного  учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов» г. Белгорода

структура

Положение о первичной профсоюзной организации

Структурные подразделения

Отсутствуют.

Постоянная ссылка на это сообщение: http://belsun.ru/?page_id=455